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為進一步增強新選聘干部的廉潔自律意識和履職擔當能力，筑牢拒腐防變思想防線，4月9日上午，西鄉農商銀行紀委組織2025年擬聘的12名管理干部開展了廉政考試及廉政談話，通過“考廉+談廉”相結合的方式，為新選聘干部上好履職“第一課”。

以考促學，夯實廉潔從業根基。本次廉政考試采取閉卷形式，內容涵蓋中央八項規定精神、《中國共產黨紀律處分條例》、廉潔從業準則及行業規章制度等重要內容，設置了多種題型，全面檢驗了干部對廉政知識的掌握程度。參考人員嚴格遵守考場紀律，通過真考實考，達到“以考促學、以學促廉”的目的。

以談明責，筑牢紀律規矩意識。廉政考試結束后，該行紀委書記對擬聘干部進行集體廉政談話，并要求大家一要提高政治站位，增強大局意識，時刻胸懷大局，嚴守紀律規矩，強化決策執行，在管理中學會成長，提高自身綜合素質；二要嚴守廉潔底線，做到“三個正確對待”，即正確對待權力、利益和監督，養成在“聚光燈”下工作的習慣；三要強化使命擔當，爭做有為先鋒，落實“一崗雙責”，持續改進作風，發揮表率作用，用實干業績回報組織的信任。

以案示警，敲響廉潔自律警鐘。隨后，該行紀委還組織大家集體觀看了警示教育片，通過典型案例的學習和剖析，深刻警示大家要知敬畏、存戒懼、守底線。與會干部紛紛表示，既受到了一次思想洗禮，也感受到了責任和壓力，今后將把廉潔要求融入日常，時刻繃緊廉潔之弦，堅決做到忠誠干凈擔當。

下一步，西鄉農商銀行紀委將持續深化干部教育監督管理，通過常態化開展紀法宣傳、警示教育、廉政家訪、監督檢查等措施，持續營造風清氣正的干事創業環境，為全行高質量發展提供堅強紀律保障。

文/圖 楊亮 王世林