2025-03-20 16:22:36
在一線井站的道路上，我們看到了“紅色突擊隊”的身影，他們深入基層，解決各類生產問題，展現了“黨員走在前”的行動力。同時，“黨員貼心人”服務也在努力將矛盾化解在萌芽期。
基層黨組織的工作紛繁復雜，正如“上面千條線、下面一根針”。長慶油田采油三廠通過一系列創新舉措，為黨建工作注入了新的活力，為黨員群眾的生活增添了新的樂趣，共同編織出基層高質量發展的“同心結”。
黨建引領，創新載體激發活力。長慶油田采油三廠基層黨支部黨總支創新學習載體，借助“沙柳學堂”、作業區及井站宣傳欄、黨員小課堂，組織全區黨員開展5場次學習活動，極大提升了黨員干部的黨性修養與政治能力。3月15日，大水坑作業區與鹽池三小開展“紅源金脈探家鄉，長城灘羊閱古今”主題黨日研學活動，讓黨員干部在游學中感悟初心，深刻領悟“建黨精神”。
沖鋒在前，打好“攻堅仗”。面對原油生產的嚴峻考驗，長慶油田采油三廠黨員干部時刻保持敏銳洞察力與行動力。針對氣溫變化大、設備設施易出故障的生產現狀，成立黨員生產突擊隊，深入現場全面檢查維護，確保全區每臺設備安全高效運轉。同時，實施不定期復查，大幅減少“跑、冒、滴、滲、漏”現象，顯著提升生產效率。
辦實事，解民憂，黨員干部深入基層。長慶油田采油三廠始終將“我為群眾辦實事”活動作為工作重點。班子成員深入基層調研，聚焦員工所需所求，加大民生投入。為老舊站點配套生活設施，解決員工關心的生活問題，員工隊伍滿意度持續提升。這一系列舉措，讓員工感受到組織溫暖，凝聚了人心，增強了戰斗力。
精準作風建設，提升黨建水平。長慶油田采油三廠黨委嚴格遵循“重在經常、重在認真、重在細節”的工作要求，明確操作規范，強化落實力度。通過抓嚴督促檢查，改進黨員干部作風；加強監督檢查，推動黨風廉政工作有序開展。同時，組織編寫各崗位風險點的廉潔風險責任清單，建立廉政教育警示談話制度，有效落實風險防控。
育人為本，夯實發展根基。長慶油田采油三廠積極暢通渠道，做細做實員工思想政治工作，將強素質、育人才作為企業發展根基。針對黨員分布不均狀況，黨員發展向生產一線操作層員工、專業技術人員、女員工及青年員工傾斜，確保黨員發展質量。同時，積極推行黨員積分考核制，實現黨員量化考核、底線管理、獎優罰劣。在人才培養方面，加快高技能人才和“大工種”人才培養，提升操作員工技能水平，多名員工被評定為“星級員工”，并通過初中級采油工考核。
關注民生，爭做“貼心人”。長慶油田采油三廠黨員干部時刻把群眾冷暖放在心上，用心用情解決群眾急難愁盼問題。通過領導一線辦公、廠情民意調研等方式，加強與員工溝通交流，及時掌握員工思想動態與生產情況。同時，充分發揮黨員橋梁紐帶作用，主動聽取員工意見建議，為員工送上暖心禮物，切實守護好群眾“幸福線”。
面對新挑戰，長慶油田采油三廠全體黨員干部正以飽滿熱情和堅定信念，守牢陣地，擂鼓奮進。
通訊員：胡晴
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