2024-08-07 16:30:50
武都區堅持把提高干部能力素質作為加強干部隊伍建設的有效手段，通過理論學習、專業訓練、實踐鍛煉等舉措，不斷提升干部自身素質和能力水平，為扎實推進全區經濟社會高質量發展提供堅強人才支撐。
強化理論學習，“補鈣強基”增擔當作為之“智”。堅持“理論創新每前進一步，理論武裝就要跟進一步”的工作理念，持續加強理論武裝。以區委黨校為主陣地，建立理論教育培訓工作機制，聚焦全區中心工作和干部隊伍建設需要，有針對性地加強黨員理論武裝。推動各黨組織嚴格落實“第一議題”制度，充分用好學習強國、甘肅黨建APP、黨委理論學習中心組、集中輪訓、“三會一課”、主題黨日等平臺載體，線上線下同步發力，對干部開展經常性教育和兜底培訓，提升干部教育培訓的有效性和覆蓋面。去年以來，共舉辦科級干部、村（社區）黨組織書記、選調生、招商引資、黨務干部等培訓班13期、培訓8000余人次，組織網絡培訓3400余人次。
強化專業訓練，“淬火強筋”提擔當作為之“能”。以提高履職能力為目的，結合實際需求開展調研，統籌分析研判干部隊伍建設需要，研究制定《黨員干部教育培訓計劃》，為深入實施黨員干部教育培訓提供遵循。堅持事業需要什么就訓什么，崗位要求什么就教什么，干部缺什么就補什么的原則，聚焦產業發展、基層治理、鄉村振興、招商引資、文旅康養、教育衛生等重點工作，整合培訓資源，有針對性地開設主體培訓和專題培訓，差異化、多元化設置培訓內容，通過主體班次示范帶動，區直各單位、鄉鎮街道分領域分條塊組織開展“短精特”培訓，有效幫助干部拓寬眼界思維、提升專業素養、補齊能力短板。近年來，舉辦各類專題培訓班64場次、培訓各類人才1.7萬人次。
強化實踐鍛煉，“蹲苗壯骨”蓄擔當作為之“力”。堅持把實踐作為鍛煉干部最好的課堂，聚焦全區重點工作和重大任務，綜合考慮干部專業特長、工作經歷、性格特點、短板弱項，有計劃、有針對性地選派素質好、潛力大的優秀黨員干部跨部門、跨條塊、跨領域多元化學習、多渠道成長，讓干部厚基礎、壯體魄。通過在本地實踐錘煉“內培”一批、到發達地區交流歷練“外派”一批、到上級部門對口學習“上掛”一批、到基層一線摔打磨礪“下沉”一批等方式，選派72名專業技術人才擔任鄉鎮科技副鄉長和金融專員、選派4名優秀鄉鎮干部到市直單位掛職、選派59名專業人才到西海岸新區交流學習，選調44名優秀鄉鎮干部到巡察、應急、棚改、鄉村振興、生態搬遷、項目建設等重點工作領域學習歷練，讓干部在火熱實踐中錘煉作風、砥礪品質、增長才干，積勢蓄能。（王治）
返回頂部