2023-07-28 10:28:50
為充分發揮全體黨員干部先鋒模范作用，提高基層黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力，今年以來，長慶油田采油三廠以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，全面強化黨建責任制落實，進一步提升黨建工作水平，切實為原油生產這一中心工作做好全面服務保障。
政治理論學習持續加強。采油三廠基層黨組織積極開展周度 “學思微黨課”，組織全體黨員持續深入貫徹學習黨的二十大精神，認真開展各類學習教育，不斷提升黨員干部自身的政治站位和思想政治素質，加強黨性修養，堅定理想信念,增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，努力成為學風正、思想好、能力強、素質高的新時代合格黨員干部,充分履行崗位工作職能，全力助推作業區各項服務保障工作穩步提升。截止目前，采油三廠吳起作業區機關黨支部開展“學思微黨課”27場次，參與黨員1255人次。
黨風廉政建設持續推進。采油三廠基層黨組織進一步明確了領導班子黨風廉政建設工作崗位職責，持續壓實層級管理責任，全面推進廠黨風廉政建設工作安排部署落實。采油三廠吳起作業區黨總支組織開展“找準‘衣冠鏡’ 繪好‘自畫像’”為主題的作風建設推進會1次，領導班子成員前往責任區開展黨風廉政建設“一崗雙責”履職75場次，對所管業務組室、承包站隊責任人及關鍵崗位人員提醒談話108人次，監督檢查干部值班、跟帶班、工作質量12次，持續轉變黨員干部工作作風，提升黨員干部履職盡責意識。同時，吳起作業區黨總支始終把紀律建設擺在突出位置，堅持抓早抓小，開展旬度“黨員大課堂”，以視頻形式組織機關及基層黨員學習宣貫上級會議精神、廠《黨風廉政建設信息》及典型案例。上半年，開展黨風廉政專題教育9場次，覆蓋黨員干部858人次，筑牢了黨員干部廉潔從業意識；成立黨風廉政督查專項小組，由黨政主要領導牽頭、主管領導帶隊，組織人事、計劃、財務、后勤、政工等業務組室開展合規督查3輪次，對員工考勤、獎金分配發放、食堂采購、工程量校對、專項費用使用、黨建責任制落實等進行監督審計，推動日常監督向主動監督、過程監督和精準監督轉變。
黨建職責履行持續壓實。采油三廠基層黨組織建立健全黨建工作責任制和實行“誰主管、誰負責”和“黨建聯系點”工作責任制，堅持民主集中制原則，實行集體領導與個人分工負責相結合。為激發黨員先鋒模范引領作用，持續增強基層黨支部的戰斗堡壘作用，采油三廠吳起作業區黨總支推動支部“主題黨日”活動制度化、規范化，開展“主題黨日”評級活動。巧借“主題黨日”開展 “主題黨日到井站、采油樹下黨旗紅”行動6次，通過組織黨員幫扶、“兩檢一評”月度達標井組驗收“后進”井組，加快標化進度，切實發揮“黨建+業務”帶動引領作用。同時，完善支部“周五黨課”制度，堅持黨課姓黨，優化黨課內容，豐富黨課形式，創新黨課載體，讓黨的創新理論進組室、進崗位，以理論宣講、情景黨課、視頻觀看、黨員討論等不同形式呈現，立足崗位,講身邊人，說身邊事，道身邊理，使學習貫徹黨的二十大精神、主題教育同兩級工作會議精神、長慶精神、采三品質、吳起故事融會貫通、一體推進。上半年，吳起作業區機關黨支部高秀參加油田公司“貫徹二十大 奮進新征程”專題黨課現場比賽榮獲三等獎，參賽文稿參評集團公司黨課課件。此外，吳起作業區黨總支以黨建業務“融合提升年”為工作主線，狠抓黨建業務融合促發展。以“四同步”工作路徑推進黨建“三基本”和“三基”工作有機融合。目前吳一聯示范支部案例《勝利山上“領頭雁”》、作業區黨總支《“四式”培養法打造過硬技術團隊》等兩個黨建融合典型案例分別在油田公司核心刊物《示范》和《融合》上刊登。
供稿：趙云磊
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