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培育趟新路 源頭蓄活水

2023-07-27 15:48:15    李世龍

2023年以來,蚌埠市自然資源和規劃局黨組創新建立“年輕干部讀書班”(以下簡稱:讀書班),以“會讀、能寫、善講、實干”為導向,以“四個一”機制為抓手,重點處理好“工與學、學與行、行與得”三個關系,以“不脫產、實戰化”的長周期方式,遞進培訓,跟蹤培養,讓年輕干部“源頭活水”清澈涌流,探索出一條年輕干部培育新途徑,有效激發干事創業的新勢能。

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建班立制,“工”與“學”交融

讀書班聚焦創新年輕干部培育載體,構建可持續的常態化年輕干部培養機制,蚌埠市自然資源和規劃局黨組書記、局長李坤圣推動,在2022年局中青年干部研討班的基礎上,首期遴選12名優秀年輕干部,設置規劃、土地、林業、黨建、營商環境和法治“六個專班”,精心打造“年輕干部讀書室”,建立讀書班“學員進出”機制和“班委會”管理機制,對全系統各部門推薦的年輕干部實行開放式報名,以“核心學員”帶動“旁聽學員”盡快成長。截至目前,讀書班現有年輕干部23人,學員性別比例相當、專業分布豐富、工作性質均衡。

讀書班堅持創新學習形式,不讀“死書”,從每周四晚上集中學習轉變為學在課堂之外、研在工作之中,從一人領讀領學演變為每人登臺發言,從局黨組設計課程轉化為學員點單教學,創新建立“一周一堂課”“一周一研討”學習機制,讓每位學員都成為課堂的主體,班委和組長成為班級學習活動的“組織者”,有力打破被動僵化的學習模式,切實增強學員的主觀能動性和學習實效性。

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精準滴灌,“專”向“通”邁進

讀書班堅持將學習培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結合起來,以全面發展與個性化需求的相統一來規劃年輕干部“專才”向“通才”的成長路徑。在學習內容上,將習近平新時代中國特色社會主義思想作為每周學習“第一議題”,將公文寫作、(規劃、土地、林業)法律法規作為業務主體課程,著力打造政治過硬、本領高強的年輕干部隊伍。在學習的路徑上,堅持多元化、多面化,創新建立“理論+案例”“自學+研討”“寫作+點評”的學習模式,通過宏觀政策解讀、業務知識講解、典型案例分析等形式,幫助年輕干部全面掌握工作動態,增強分析和解決問題的能力。

在學習的任務上,讀書班堅持“四個一”機制不動搖,將宣傳、培訓、讀書“三個計劃”分解到月,截至目前,讀書班已組織集中學習18次,交流研討7次,先后邀請市委政研室、市委宣傳部、中國城市規劃院等專家領導來局授課,全體成員共撰寫各類信息368篇,刊發周信息匯編17期、優秀信息匯編3期,被市級及以上媒體采用132篇,其中:被《人民網》《中國自然資源報》《綠色時報》等省級以上媒體采用14篇,部級網站采用14篇,省級網站采用55篇,市政務信息采用27篇、市級媒體采用22篇。

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學思悟踐,“知”與“行”相合

讀書班堅持以強化年輕干部政治素質、提升調查研究能力、鍛造實干能力為導向,在4月份,將讀書班成員劃分為6個調查組分赴市轄各區開展工業低效用地“內業分析+外業核查”,逐宗逐地對低效和閑置用地存在問題、產生原因等進行歸類分析,提出意見建議,共摸排走訪企業149個;主動開展“世界地球日”“6.25土地日”宣傳工作,深入三汊河國家濕地公園現場查看自然保護地管理情況。5-6月,組織開展“四個一”活動,全體年輕干部在“牢記理想信念,傳承紅色基因”紅色之旅中砥礪初心;20名年輕干部分別聚焦林業產業發展、耕地保護利用、三類土地處置、黨建品牌創建、自然資源執法、信訪矛盾化解等重點難點工作,以個人自立課題、多方調研破題、集中匯報結題的閉環機制,形成了自然資源管理領域20篇調研報告;組織開展“我的讀書班”演講比賽和國土空間規劃知識競賽,年輕干部“人人登臺,全員上場”。建立重點改革領銜機制,聚力安徽省土地節約集約利用綜合試點改革,讀書班牽頭成立四個改革方案領銜專班,起草“重大項目分期供地”“工業用地彈性出讓”“工業項目不動產分割登記”等改革方案。

下一步,讀書班將建立“一人一檔”,全程記錄學員讀書、研討、工作等情況,并將讀書班成員評價結果與干部任用、評先評優、年度考核相掛鉤。

來源:中國農科新聞網
編輯:周雪晴
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