2023-07-05 10:19:40
省市縣干部作風能力提升年活動開展以來，陜西清澗縣高杰村鎮圍繞建設高素質干部隊伍總要求，聚焦為全縣經濟社會高質量發展提供堅強組織保障根本任務，堅持“五抓”并舉，扎實提升干部作風能力。
抓黨建引領，強班子，大力推行從群眾來到群眾去工作法。鎮黨委“一班人”深入各行政村指導開展各項工作，不斷提升村“兩委”班子綜合能力，筑牢基層戰斗堡壘，引導各村“兩委”班子樹立“刀在石上磨，人在事上練”的工作理念。在河口村民宿小鎮建設過程中，指導村“兩委”班子成立了黨員工作協調小組，召集村民收集意見建議、協調處理實際問題，累計協調流轉窯洞8孔，硬化道路800米，鍛煉了干部、辦成了實事、方便了群眾。
抓學習培訓，亮牌子，大力推行便民服務首問負責制。組織機關干部、村“兩委”干部進行黨的二十大精神專題學習培訓4輪480余人次，駐村干部作風能力提升培訓80余人次，通過全覆蓋、多層次專題培訓，不斷提升黨員干部政治“三力”。領導干部帶頭在工作時間佩戴身份牌，座位醒目位置擺放崗位職責牌；黨員干部佩戴黨員徽章，設置黨員先鋒崗，自覺接受群眾監督，促進干部自省自律，用一流服務，創一等業績。堅持首問負責機制，來辦事的群眾，首問負責人都必須主動、熱情的接待和答復，直至來訪者或咨詢人得到滿意的效果，今年以來，解決群眾訴求86件，得到了群眾的一致好評。
抓問題導向，開方子，大力推行一線工作法。要求所有黨員干部把身子沉下去，到一線開展工作；進村入戶了解情況，把問題找出來；田間地頭拉家常，把解決問題的方法拉出來；村民炕頭傾聽訴求，把矛盾解決掉。深入各村調研紅梅杏產業發展，積極探索“黨建+大戶+紅梅杏”、“黨建+庭院經濟+紅梅杏”發展模式，不斷將基層黨建優勢與區位優勢轉化為紅梅杏產業的發展優勢，以實的作風助推全鎮紅梅杏產業不斷發展壯大，今年以來紅梅杏累計已銷售紅梅杏8萬余斤，銷售收入49.6萬余元，全面推動高杰村鎮紅梅杏產業從小農經濟變成商品經濟。
抓專項治理，壓擔子，大力推行問題不解決不放過工作制度。高度重視群眾的各項合理訴求，堅持“問題不解決不放過”工作制度，利用“說事堂”、“五頭工作法”、綜治中心等“了”事模式平臺，將問題的解決過程形成“閉環”，將解決的結果作為考評干部的重要依據，倒逼干部實實在在將工作放在心上、抓在手上。
抓長效機制，立尺子，大力推行用制度管人管事。出臺了《高杰村鎮工作制度》、《高杰村鎮請銷假制度》、《高杰村鎮會議制度》三個緊貼工作實際的制度，要求鎮村兩級黨員干部帶頭執行、帶頭落實、帶頭遵守，進一步營造嚴肅活潑的工作氛圍；嚴格執行《清澗縣村干部管理考核激勵辦法（暫行）》，進一步規范化村干部的管理，形成了人人爭先工作、人人為民服務的良好氛圍。
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