2023-06-16 19:51:35
近年來，和林格爾縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，按照中央、自治區黨委、市委有關要求，和林格爾縣委緊抓服務大局，在夯實基礎、建強隊伍、精細服務方面狠下功夫，建立縣委總攬全局、組織部牽頭抓總、基層黨組織具體抓、聯建共建單位協同發揮作用的共建共治共享的黨建引領基層治理新格局。
緊抓戰斗堡壘作用發揮，在“建管用投”上下功夫。堅持“一盤棋”布局，將社區活動場所建設納入城鎮建設總體規劃。在“建”上，各地黨群服務中心按照“六室一陣地兩統一”的標準進行規范化建設，同時結合各自實際設置特色化、多元化活動分區。結合書記領航工程，高站位部署，高標準打造學府社區黨群服務中心暨養老服務中心，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力，推進黨群服務中心功能提檔升級。在“管”上，健全黨員教育管理、服務群眾等制度，合理確定開放及服務時間，在非上班時間和周末、節假日適時開放，讓黨群中心門牌上的功能“照進”現實，提高黨員和群眾的幸福感和滿意度。在“用”上，堅持目標導向與問題導向相結合，積極對接包聯單位，圍繞社會主義核心價值觀培育、環境衛生整治、幫扶慰問困難群眾、安全隱患排查整治、清理蒿草、創建文明城市知識宣傳等內容開展志愿服務500余次。在“投”上，合理使用自治區、市、縣三級下撥專項資金的基礎上，增撥陣地建設專項黨費70萬元用于打造黨建品牌、“最強黨支部”示范點獎補，推動基層黨組織對標提升。
緊抓新時代好干部標準，在“選用管育”上做文章。通過學歷提升、教育培訓提高社區“兩委”班子成員的文化水平和理論素養，通過選派優秀干部充實到社區“兩委”班子任職優化干部結構比例，逐步增強班子凝聚力、戰斗力。突出干部關懷激勵，把德才兼備、成績突出、群眾公認的社區黨組織書記提任為副科級領導干部，激發社區黨組織書記干事創業、擔負大任的決心。全面推行社區工作者職業體系建設，穩妥推進社區工作人員依規轉入工作，綜合受教育程度、工作年限、獲得表彰、取得社工證書等情況，建立“三崗十八級”動態薪酬體系。圍繞基層黨建實務、社區管理、鑄牢中華民族共同體意識等方面對社區“兩委”班子成員進行集中輪訓，倡導“走出去”和“引進來”相結合的方式進行“墩苗式”培育，全面鍛造一批能擔大任的高素質干部。
緊抓共建共治共享，在精細服務上求實效。各社區充分協調駐區單位、共建單位黨組織，組織業委會、物業企業、“兩新”組織等多元主體共同參與基層治理，有效促進轄區內各領域黨建融合發展。實施“包網格包樓棟包單元”的“三包”機制，共駐共建單位與網格結成包聯戶，包聯單位的黨員包聯樓棟、單元，包聯黨員指導專職網格員、樓棟長和單元長常態化開展為民解困、為民解憂、為民服務工作。截至目前累計2075名在職黨員到社區報到開展志愿服務活動425次聽取意見建議325個。（和林格爾組織部供稿）
返回頂部