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為加強農業農村人才隊伍建設，近日，農業農村部編制了《“十四五”農業農村人才隊伍建設發展規劃》。

《規劃》明確，到2025年，初步打造一支規模宏大、結構優化、素質優良、作用凸顯，以主體人才為核心、支撐人才和管理服務人才為基礎的農業農村人才隊伍。

——隊伍規模穩步壯大。到2025年，培育家庭農場主、農民合作社理事長等鄉村產業振興帶頭人10萬人；返鄉入鄉創業人員超過1500萬人，其中農村創業帶頭人100萬人。

——結構素質明顯優化。適應新產業新業態發展要求的各類人才不斷涌現，支撐保障和示范引領的能力素質全面提升，人才結構和布局更加合理。

——作用發揮更加充分。農業農村人才在保障糧食和重要農產品有效供給、提高農業質量效益和競爭力、提升產業鏈供應鏈現代化水平等方面技術支撐更加牢固。

——機制環境不斷優化。人才培養開發、評價發現、選拔使用、激勵保障機制不斷健全，人才隊伍建設的資源要素投入大幅提高，人才是第一資源理念更加深入人心，有利于人才發展的政策環境和良好氛圍進一步鞏固。

《規劃》指出：

■壯大主體人才隊伍。選優建強農村基層組織負責人隊伍，提升鄉村治理現代化水平；加快培育農民合作社帶頭人隊伍，帶動小農戶與大市場有效銜接。

■做強支撐人才隊伍。加強農業科研人才隊伍建設，提升農業科技創新能力。

■優化管理服務人才隊伍。加強農業綜合執法人才隊伍建設，強化農業現代化法治保障。

■健全人才興農強農的政策體系。健全人才培育政策體系；健全人才引進政策體系；健全人才使用政策體系；健全人才激勵政策體系。（農業農村部網站）