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遵義赤水:培養領軍人才 助力鄉村振興

2020-10-28 10:32:36    陳俁

近年來,遵義市赤水市著力建設美麗鄉村,不斷優化農村后備干部和人才隊伍結構,以“一人一策”“一村一策”方式培養鄉村領軍人才,讓縣、鄉緊密聯系在一起,讓領軍人才成為鄉村振興中的重要支撐。

在赤水市大同鎮民族村,遵義市級領軍人才代華蘭正在村民楊從國家中,與他商討石斛種植入股的事情。

楊從國之前一直在外打工,受疫情原因在家待業,代華蘭想到他在外打工多年,眼界比較開闊,同時也有發展意愿,便決定從楊從國身上入手,讓他對石斛進行管理和銷售,并拿出40%的利潤進行分成,共同發展村集體經濟產業。代華蘭用實際行動讓老百姓看到實效、轉變思想,從以前的旁觀者轉變為參與者。

在發展村級產業的同時,代華蘭還加大與楊昌芹、陳文蘭等非遺文化傳承人、產業帶頭人的聯系力度,大力培養新型職業農民,讓民族村家家有技術、人人能就業。今年以來,像楊從國這樣的新型職業農民就達到3個,致富能手6個。目前,村集體經濟收益已達到去年同期水平,產業越來越興旺。

除“一人一策”外,赤水市還制定出“一村一策”培養目標。在旺隆鎮聯會村,竹林資源豐富,地勢開闊,有著養雞的良好條件,有著豐富養殖經驗的王志彬決定因地制宜發展烏骨雞養殖產業,在以成本價發放雞苗的同時,還組織有技術的養殖戶免費為群眾上門進行技術指導。目前,已有300戶農戶參與。聯會村烏骨雞養殖產業還與黔葫通公司達成購銷合同,群眾養雞不愁賣,大家更有信心共同把事做好。“領軍人才”通過為鄉村產業把脈問診,讓產業得到了良好循環的發展,效益也得到了提高。

截至目前,赤水市已培養市級領軍人才22人,鎮級領軍人才477 名,他們已成為帶動群眾增收致富的中堅力量。

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