2020-09-01 08:52:00
最近，浙江省農業正高職稱評審會結果出爐，在全省109名新晉農業正高職稱人員中，有4位身份很不尋常。因為他們的職業都是農民，是浙江省首批正高職稱的農民。他們分別在蔬菜、畜牧、種子、茶葉種植領域深耕多年，也被稱作“新型職業農民”。
在廣袤農村，“土專家”“田秀才”數量可不少，他們多數學歷不高、也無論文發表，但他們長期堅守在農業生產一線，經年累月和土地打交道，對于農民的需求更了解，對于農業生產技術問題更能對癥下藥，堪稱田野里的“專家教授”。
職稱評審改革“破冰”，為三農發展集結“生力軍”。
近年來，各地給職業農民評職稱的事情并不鮮見，但農民獲評正高職稱還是很罕見的，這既是對農業人才的尊重，也是培養鄉村振興人才的創新之舉，將鼓舞大批農村青年仿效看齊、鉆研業務，從原來的“泥腿子”變身適應現代農業發展的多面手。
2019年10月，人力資源和社會保障部、農業農村部出臺《關于深化農業技術人員職稱制度改革的指導意見》，進一步打破身份等制約，下放正高級職稱評審權限，暢通農民專業合作社、家庭農場、農業企業、農業社會化服務組織等生產經營主體中農業技術人員的職稱申報渠道。在這樣的指導思想下，各地給職業農民評職稱的事情如雨后春筍一般冒出來，敞開正高級職稱評定大門，突出技能技術的申報條件，打破唯學歷、唯論文、唯項目評價體系，激勵職業農民持續提升本領的同時，也為吸引和培養農業人才提供新路徑。
“治本于農，務茲稼穡。”農民職業有盼頭，鄉村振興才有奔頭。農民獲評職稱是一個良好的開端，是對農民職業尊嚴的認可，但距離“讓農業成為有奔頭的產業，讓農民成為有吸引力的職業”依然有很長的路要走。這就需要我們在培育職業農民上少些急功近利的淺見，多些久久為功的遠見，出臺更多激勵措施、政策，落實落細各項管理規定，真正做到為鄉村振興聚人氣、添活力。
返回頂部